• 低绩效的中层,是企业最大的成本!

    低绩效的中层,是企业最大的成本!

    2019.01.09
    对下属,他们是管理者;对上级,他们是被管理者;对同级,他们是竞争者与合作者。如何调整角色偏差?如何分担上级压力?如何管理并调动下属的积极性、创造性?如何与同级人员进行合作...
  • 2019,你考虑企业变革了吗

    2019,你考虑企业变革了吗

    2018.12.31
    企业的组织结构设计实质上是一个变革的过程,它是把企业的任务、流程、权力和责任重新进行有效组合和协调的一种活动。老板/人力资源总监根据时代和市场的变化进行组织结构设计...
  • 中小企业:没有战略将死在今晚!

    中小企业:没有战略将死在今晚!

    2018.12.30
    不幸的是,往往在出现失败的时候,人们才会想起对战略的关注。我想真正的挑战是怎么让人们更重视战略,甚至在没有出现危机的时候。——迈克尔·波特...
  • 超深度干货:最低效的思维陷阱,是不会找问题

    超深度干货:最低效的思维陷阱,是不会找问题

    2018.12.28
    我做过一段时间咨询行业。虽然时间不长,但我往后这么多年的思维习惯,都是那个时候形成的。咨询工作的本质,是为客户解决特定的问题。一个企业在经营过程中可能遇到形形色色的问...
  • 赶走那个“创始人”

    赶走那个“创始人”

    2018.12.28
    12月23日,胡玮炜官宣离职,在内部信中表示“完成了阶段性的使命”,可以回家轻松过个平安夜了。王兴在4月3日宣布收购摩拜时曾承诺“这次收购不会改变摩拜的管理团队,摩拜将继续保...
  • 消失的90后CEO与赌场资本主义年代

    消失的90后CEO与赌场资本主义年代

    2018.12.18
    1991年,德国社会学家达伦多夫在他的《现代社会冲突》里曾用过“赌场资本主义”一次来形容20世纪90年代美国金融、互联网产业泡沫期的状态。他说,年轻人的角色楷模是这10年里卓有成...
  • 能力和态度,到底哪个更重要?

    能力和态度,到底哪个更重要?

    2018.12.12
    我们时常听到这样一些讨论,能力与态度哪个更重要?或者说能力比态度更重要?或者态度比能力更重要?当然这样的讨论是在一定语境下进行的,而且讨论能力和态度必然要讨论它们与...
  • 如何缩短新人培养周期,尽快成为熟手,快速复制人才?

    如何缩短新人培养周期,尽快成为熟手,快速复制人才?

    2018.12.07
    判断一个企业管理水平好不好,是否拥有核心竞争力,主要看什么?看这个企业人才培养体系是否健全、完善,很多企业都可以取得相同的技术、机器、原料,但真正使一家公司脱颖而出的,...

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