• 工作态度or工作能力,哪个重要?

    工作态度or工作能力,哪个重要?

    2019.06.21
    管理最重要无非做好三件事——管人、管事、管财物。只要把这三点管好,理好,管理基本上就可以做到位了。 ​‍ 但我们要去考虑一个问题:事和物的背后是什么? 就是人,只要把...
  • 对于“不尽人意”的员工,开掉还是培养?

    对于“不尽人意”的员工,开掉还是培养?

    2019.06.21
    数据显示,2016-2018年,中国员工整体离职率始终保持在20%以上,居高不下。年轻人,包括应届毕业生和90后职场人离职率正在持续走高。 高离职率的隐形成本很高,比如招聘成本、效率...
  • 激活员工,是企业最大的管理!

    激活员工,是企业最大的管理!

    2019.05.21
    企业在快速发展的过程中无非会遇到两个方面的问题:经营和管理。特别是在这个不断变化的动态环境中,中小企业必须深化外部市场,激活内部市场:一是以用户为中心经营企业,激活用...
  • 你的认知格局,决定了你的企业未来!

    你的认知格局,决定了你的企业未来!

    2019.05.09
    作为一个领导者,必须要经常思考企业的经营和管理:经营是将来时,是方向;管理是现在时,是路径。今天,我们所有人遇到的挑战,很多是认知上的不足。面对2019年经营环境的变化,你需...
  • 企业掌门人若有了视野的天花板,企业的天花板也将随之而来

    企业掌门人若有了视野的天花板,企业的天花板也将随之而来

    2019.05.09
    以跨界融合为特征的时代已经到来,如何成为新时代的赢家,应势而生,顺势而为?不断吸纳世界上好的文化和管理,才是企业不断创新发展的源泉。新时代的企业家们更应该不断修炼,边...
  • 探寻未来企业进化路径!

    探寻未来企业进化路径!

    2019.04.28
    我们都很清楚世界有一个变化,就是不再用竞争逻辑,而是在一个更大范围思考应该怎么做才可以持续。当我们把自己放在一个更大范围思考时,就不得不面对同一个问题——「共同体」。...
  • 大企合伙人招募中……

    大企合伙人招募中……

    2019.04.28
    2019大企培训以创新为原点,顺应时代变化,用更加开放的胸怀,与更多的企业建立战略合作,全面为企业赋能,搭建合作共享平台。基于此,特启动“大企合伙人招募计划”,寻求“同心同梦...
  • 企业文化没用?还是管理者不懂运用文化的价值?

    企业文化没用?还是管理者不懂运用文化的价值?

    2019.04.22
    不管你是否注意到,文化其实遍布你的周围,它会影响到你生活和工作的许多方面。而企业文化,则是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则的总和,它能促成企业内部形成一种...

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