市场活动-大企之道（上海）企业管理有限公司

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2019，中小企业如何破局？

2019.03.15

中国企业发展过去靠机会驱动，在人口红利和其它生产要素低成本神助攻之下，企业获得了长时间的野蛮成长，取得了巨大的成功。在此期间，低效、乏善可存的组织和人力资源管理的问题...

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一言不合就跳槽，如何留住95后员工？

2019.03.15

阿里文化布道官王建和说：在人人都是CEO的时代，要给年轻员工发3份薪水。第一份薪水是财富薪水，你要让他们挣到钱；第二份薪水是能力薪水，他们要在你这里收获成长，感受幸福；第三...

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一边裁人一边招人，考验企业基本功的时候到了

2019.03.05

据报道，刚刚宣布将末位淘汰10%高管的京东，又决定新招聘1.5万名员工。2019年春季招聘是伴随着裁员冬季而来的。互联网企业的崛起优化了我们的生活，但是也先伤人最深。腾讯系、阿...

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你，会是未来领导者吗？

2019.02.28

这个时代，首要条件并不是快速的变化，而是持续的变化。越来越多的不确定性因素、越来越复杂的市场环境，越来越难以预估的风险围绕在身边。面临这种变化，如何做出正确的反应？这样...

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低绩效的中层，是企业最大的成本！

2019.01.09

对下属，他们是管理者；对上级，他们是被管理者；对同级，他们是竞争者与合作者。如何调整角色偏差？如何分担上级压力？如何管理并调动下属的积极性、创造性？如何与同级人员进行合作...

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2019，你考虑企业变革了吗

2018.12.31

企业的组织结构设计实质上是一个变革的过程，它是把企业的任务、流程、权力和责任重新进行有效组合和协调的一种活动。老板/人力资源总监根据时代和市场的变化进行组织结构设计...

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中小企业：没有战略将死在今晚！

2018.12.30

不幸的是，往往在出现失败的时候，人们才会想起对战略的关注。我想真正的挑战是怎么让人们更重视战略，甚至在没有出现危机的时候。——迈克尔·波特...

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超深度干货：最低效的思维陷阱，是不会找问题

2018.12.28

我做过一段时间咨询行业。虽然时间不长，但我往后这么多年的思维习惯，都是那个时候形成的。咨询工作的本质，是为客户解决特定的问题。一个企业在经营过程中可能遇到形形色色的问...

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