企业传承,不成问题的问题

发布时间:2018.10.19 10:26作者:大企培训

在现代激烈的商业竞争中,高寿的企业可谓越来越罕见。

研究发现,在中国,民营企业的平均寿命只有2.9年,97%的企业活不过三代。北京中关村“电子一条街”5000家民营企业,生存时间超过5年的只有430家,其余91.4%的企业已烟消云散,生存期超过8年的企业仅占总数的3%左右。

国际上,跨国公司平均只能存活40-50年,欧洲公司平均只有12.5年的寿命,在1970年财富500强名单上的公司,到1983年,超过三分之一的公司已经不存在了。

企业难以高寿,已经是个不争的事实。与人类越来越高寿的现象相反,现代公司似乎越来越“短命”。美国波士顿咨询公司调查显示:每年,有十分之一的上市公司倒闭,比1965年增加了四倍。

 

2.jpg然而,还是有一些幸运儿很“长寿”。经过长期研究,日本创业超过一百年的企业是25321家,在日本260万企业中,超过百年的长寿企业占总数的1%,超过两百年历史的企业有3939家,超过300年的企业有1938家,超过500年的企业有147家。

日本长寿企业——金刚组,企业历史超过千年,但也曾面临巨大的经营困境,作为企业接下来会继续生存,但是作为家族企业的生命已经到了终点。

企业就算持续了千年,稍有不慎,瞬间就可能灰飞烟灭。

 

日本很多核心思想都源自于中国,日本企业的经营思想又与中国的传统思想有着千丝万缕的联系。日本的长寿企业传承了中国的思想,并将它付诸于实践,运用到经营中,经过长期实践,创造出了世界上少有的长寿企业工匠精神。

 


一个企业怎样才能经营百年以上?

 

什么是工匠精神,与百年企业有何联系?

 

日本长寿企业的核心思想又是什么?

 


第十四届影响力·中国CEO发展高峰论坛,专门邀请了日本长寿企业研究领域先行者,日本经济大学经营学院院长、教授后藤俊夫先生,与企业家们做精彩分享,现场解密企业长寿的秘密。

影响力·中国CEO发展高峰论坛,历时14年,每年一届,专为中国企业家们搭建一个资源共享、互相学习、充分交流的平台。聚焦热点话题,关注企业成长。激荡思维,传递信念,共同探索企业健康稳健发展之路。

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